・コーチングに関心はある、
　でも具体的にどうしたらいいのか？

・何の経験もなく始められるのか

・資格がないと無理だと思っている

・副業から始めたい

・本業が忙しく時間が取れるか不安

・若い人向けのノウハウは、
　自分には合わないような気がする

・SNS発信に抵抗がある

・管理職としての経験が
　埋もれている気がする

会社を辞めるリスクは避けたい。
コーチの資格はない。
どう動けばいいのかわからない・・・

その気持ちは私も通ってきました。

コーチング会社へ転職することも
頭をよぎりました。

コーチング・スクールも検討、
でも高額の授業料に、
ハードなカリキュラム。

本業の会社員をしながら、
アラフィフでは厳しい。

終了後にコーチとして成功する
自分のイメージも沸きにくかった。

どうしていいかわからない3年間
を過ごしました。

49歳から52歳の私です。

52歳の時に、
メンターに出会います。

そのメンターは、
コーチとして多くのクライアントを
サポートしていました。

どこにも属さず、個人として、
オンラインでコーチング・ビジネスを
構築している。

私は、「これだ」と感じました。

そのメンターから、マンツーマンで
コーチング・ビジネスの構築について
学びました。

大きな自己投資、決断をしました。


私はそもそもSNS音痴で、
最初はなかなか投稿に踏み切れず、
見かねたメンタ―に
「あなたの投稿なんて誰も見ませんよ」と
イらッとさせる程、躊躇してました（笑）。

そんな私も
今ではＸのフォロワー1400人。
Facebookのフォロワー2200人。

必要な人へ届くアカウントになり
集客導線を確立、
メール講座募集もできるようになり、
13名のお申込みを現在いただいてます。

SNS認知を始めて10ヶ月かかりましたが
クライアントを獲得し
コーチングを提供できるようになりました。

睡眠時間を削って、
「休日をすべてビジネスに注ぎ込む」
みたいな、
ストイックで、特別な努力はしていません。

メンターとのセッションを重ねながら
コツコツと積み上げただけです。

そして私は元々”優秀な側の人間”
でもありません。

成果を出せず、営業をクビになったり、
出世も同期より大きく遅れました。

なんとか部長まで辿り着いたぐらいの
どちらかというと平々凡々な会社員です。

私にできました。

これまで会社員として培った経験を
しっかり見つめ直すことができれば、
すべての人に可能性があります。